同事在想什麼？

我先抽一張牌，看看這位同事目前散發的訊號。

從這位同事最近散發出的訊號看，他/她腦子裡跑的不是情緒，是規矩——流程該怎麼走、上級怎麼看、團隊會怎麼說、這件事「該不該照規矩辦」。教皇正位顯示他/她在用「制度內該有的做法」做為判斷框架，而不是用個人好惡。

也就是說，你問的不是他/她喜不喜歡你，而是他/她在算「這件事照不照體制走」。如果你感覺對方冷淡，多半不是針對你，是他/她在觀察這件事有沒有先例、有沒有長官背書、有沒有違反團隊默契。

接下來 48 小時內，可以做這一步：下次開會或討論時，留意他/她是先引「上次怎麼做」「慣例是什麼」，還是先說「我覺得」。先引慣例的那一位，目前心裡放的是位置與規則，不是關係。這比直接去問他/她「你在想什麼」更早一步給你答案。